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...”的解讀——由家具專業畢業設計看小眾化設計與個性化培養
/show-14626.html 2011-08-31
...熱愛和激情！重要的是你必需有這方面的靈感和膽量，要培養自已的靈感和興趣，大膽構思。盲目的下筆操練，我認為是錯誤的。 在意更在行！……“想象”是最重要的，需要練習和不斷彌補的是流暢的感...
/show-5487.html 2010-12-30
...后者不得不選擇酒吧、西餐廳和KTV等娛樂場所，試圖通過培養年輕消費者來獲得市場認可。而國外高檔洋酒公司也只能通過收購或控股國內高端白酒公司、生產中國品牌高端白酒的方式，進入中國主流高端酒消費市場，例如酩悅...
/show-6501.html 2011-02-22
...的良好平臺。 經過六年的持續發展和培養，『BM China-中國(重慶)建筑裝飾及綠色建材展覽會』已逐步奠定了其在行業中的領先地位。2009年，該展覽會逆勢而上，再創輝煌，觀眾人數、參展展商和展覽面積較去...
/show-264.html 2010-03-16
...小小的空間里布道，也是這個道理。 好的建筑培養的是好的人才，壞的建筑培養的是不好的人才，所以建筑對我們的人生來說是非常重要的。問題是什么叫好的建筑呢？很多建筑師都有自己對美的看法，我的是“貧困...
/show-15260.html 2011-09-08
...斌） 高校大賽第一屆是2009年在北京啟動的，初衷是為了培養未來的設計師來準備的。在做這個大賽之前我們做過調查，每年有10萬新的學生會投入到社會去做設計師。同時我們也發現有很奇怪的現象，大概有70%的人三年之后不...
/show-16104.html 2011-10-26
...可。同時我也祝愿金堂獎越辦越好！” 楊?杰說新人培養計劃：“我看重的是一個年輕設計師是否有進取心，是否夠勤奮，至于專業的東西，有經過正規院校的系統學習，經過一定工作時間的歷練一定能做好的，無非時間...
/show-16535.html 2012-05-31
...，無不嘆服：風景依然獨好！在依然品牌塑造中，也著力培養員工對公司的優越認同和歸屬感，構筑共同的發展愿景和奮斗目標。倡導集體共性互聯及個體個性展現，互幫互扶，共同發展。據郭燦明透露，目前依然員工自發建立...
/show-16152.html 2011-10-26
...廬山上面的別墅和水壩。我的父母是上世紀50年代新中國培養的第一代建筑師，成為新中國建筑事業的奠基人。 從小在這樣的家庭中耳濡目染、潛移默化，使我對于建筑設計的感悟力和鑒賞力與眾不同。也正因此，大學畢業時...
/show-9996.html 2011-04-14
...寬學生的視野，把社會實踐放在重要的位置，只有這樣，培養出來的設計師才具備真才實學。 記者：設計師經常要在經濟與效果間掙扎，你如何處理這個問題?你是如何考慮設計方案的經濟性的? 黃志達：設計師在經濟...
/show-21286.html 2013-05-10