這里中東石材市場指的是出產(chǎn)石油的中東國家，在這里設(shè)計、生產(chǎn)、施工、售后服務(wù)一條龍的承接石材工程才是主要競爭力。因為這些國家的特點(diǎn)是勞動力嚴(yán)重不足。石材的需求量非常大，但是安裝石材的技術(shù)工人和組織石材工程的工程技術(shù)人員嚴(yán)重匱乏，因此服務(wù)一條龍才具有競爭力。

　　要想在中東石材市場上如魚得水，就得儲備從事國際貿(mào)易的經(jīng)營人才、石材工程的二次深化設(shè)計人才、石材工程的項目經(jīng)理、石材工程的工程技術(shù)人員、石材工程的施工技術(shù)工人、石材工程的后勤保障人員等等，全套的石材工程人才班子。

　　這個市場的特點(diǎn)就決定了對石材企業(yè)的涉足門檻大大提高了一步，達(dá)不到一條龍服務(wù)境界的企業(yè)，最多可以出口一點(diǎn)微利的石材產(chǎn)品，決不可能在這個市場上叱咤風(fēng)云。

　　但是即便是國內(nèi)工程市場，又有幾家石材企業(yè)能夠做到這一點(diǎn)的？有的老板可能想的很簡單：我有錢可以請人才嘛。拿著錢到哪里去請？要搭配一套乃至更多套這樣的班子，談何容易。

　　行之有效的辦法就是培訓(xùn)，石材界系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺眾望所歸、呼之欲出。筆者將率先打起這桿大旗，搭建起這個培訓(xùn)平臺，為中國石材人闖入國際工程市場逢山開路、遇水搭橋。